EN
MK
AL
 

Një klik për të gjitha shërbimet

https://uslugi.gov.mk/

KONKURS  PUBLIK për pranimin e 14 personave si personel civil për të shërbyer në Armatën

Afati i fundit për aplikim: 11/04/2026

Sipas nenit 2 paragrafi (2), nenit 4 paragrafi (6), nenit 30, nenit 38 dhe nenit 39 nga Ligji për Shërbim në Armatën e Republikës së Maqedonisë ("Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë" nr. 36/10, 23/11, 47/11, 148/11, 55/12, 29/14 , 33/15, 193/15 dhe 71/16), dhe Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 101/19, 275/19, 14/20, 171/22, 65/23, 14/24 dhe 30/24), dhe sipas nevojave të shërbimit, Ministria e Mbrojtjes shpall

 

KONKURS  PUBLIK
për pranimin e 14 (katërmbëdhjetë) personave si personel civil për të shërbyer në Armatën e Republikës së Maqedonisë së Veriut

1.     Shpallet konkurs publik për pranimin e 14 (katërmbëdhjetë) personave si personel civil që shërbejnë në Armatën e Republikës së Maqedonisë së Veriut (në tekstin e mëtejmë: Armata) për një periudhë të pacaktuar kohore, si më poshtë:

- Teknik i Radiologjisë, 1 (një) nëpunës për punë në Shkup;

- Udhëheqës i Njësisë për Auditim të Brendshëm, 1 (një) nëpunës për punë në Shkup, 1 (një) nëpunës për të punuar në Shkup;

- Këshilltar për Koordinimin e Aktiviteteve për Zbatimin e Objektivave të NATO-s për Stabilizim dhe Rindërtim, 1 (një) nëpunës për të punuar në Shkup;

- Këshilltar për Shëndetin dhe Sigurinë në Punë, 1 (një) nëpunës për punë në Shkup;

- Bashkëpunëtor i Lartë për Planifikim të Personelit dhe Zhvillim të Politikave të Personelit, 1 (një) nëpunës për të punuar në Shkup;

- Bashkëpunëtor i Ri për Planifikim Financiar, Buxhetim dhe Analizë të Burimeve Njerëzore, 1 (një) drejtues për të punuar në Shkup;

- Bashkëpunëtor i Ri për Bashkëpunim Rajonal dhe Shumëpalësh në fushën e arsimit dhe trajnimit, 2 (dy) nëpunës në Shkup;

- Referent i Pavarur për Burime Materiale dhe Teknike – operator, 1 (një) nëpunës për punë në Shkup;

- Referent i Pavarur për Mbështetje Akomodimi dhe Menaxhim Burimesh, 1 (një) nëpunës për të punuar në Shkup;

- Referent i Pavarur për Çështje Administrative dhe Teknike, 1 (një) nëpunës për të punuar në Shkup;

- Referent për shtypjen, kopjimin dhe rregullimin e dokumenteve me të gjitha nivelet e klasifikimit, 1 (një) nëpunës për të punuar në Shkup;

- Referent-Teknik Sekretar, 1 (një) nëpunës për punë në Shkup;

- Referent për Infrastrukturën e IT-së, 1 (një) nëpunës në Shkup.

 

2.    Në konkursin publik mund të aplikojnë kandidatët të cilët plotësojnë kushtet e caktuara në konkurs, si në vijim:     


  Kushtet e përgjithshme (për të gjitha vendet e punës):            
–të jenë shtetas të Republikës së Maqedonisë së Veriut,            
–të kenë moshë madhore,          
–të kenë mbaruar arsimin e lartë ose të mesëm,            
– të kenë aftësi të veçantë shëndetësore dhe fizike, dhe             
– mos të kenë kaluar moshën 40 vjeç në ditën e pranimit për shërbim në Armatë.

 

 

 

 

                   Kushtet e veçanta:

-   për vendin e punës Teknik i Radiologjisë - të ketë përfunduar arsimin e lartë në fushën shkencore: Shkenca mjekësore dhe shëndetësore në fushën e radiologjisë, me ose pa përvojë pune;
- për vendin e punës Udhëheqës i Njësisë për Auditim të Brendshëm, 1 (një) nëpunës për punë,  të ketë përfunduar arsimin e lartë dhe të paktën 4 vjet përvojë pune në fushë, prej të cilave së paku një vit në vend punës në sektor publik, gjgjësisht së paku gjashtë vjet përvojë pune në fushë në sektor privat prej të cilave së paku një vit në vend pune udhëheqës;

-   për vendin e punës Këshilltar për Koordinimin e Aktiviteteve për Zbatimin e Kapaciteteve të Stabilizimit dhe Rindërtimit të NATO-s - të ketë përfunduar arsimin e lartë dhe të paktën 3 vjet përvojë pune;               
- për vendin e punës Këshilltar për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë - të ketë përfunduar arsimin e lartë dhe të paktën 3 vjet përvojë pune;       

-   për vendin e punës Bashkëpunëtor  i Lartë për Planifikimin e Personelit dhe Zhvillimin e Politikave të Personelit, të ketë përfunduar arsimin e lartë dhe të paktën 2 vjet përvojë pune;

-   për vendin e punës Bashkëpunëtor i Ri për Planifikim Financiar, Buxhetim dhe Analizë të Burimeve Njerëzore - të ketë përfunduar arsimin e lartë, me ose pa përvojë pune;

-   për vendin e punës Bashkëpunëtor i Ri për Bashkëpunim Rajonal dhe Shumëpalësh në Fushën e Arsimit dhe Trajnimit - të ketë përfunduar arsimin e lartë, me ose pa përvojë pune;

-  për vendin e punës Referent i Pavarur për Asetet Materiale dhe Teknike - operator - të ketë përfunduar arsimin e lartë ose të mesëm dhe të paktën 3 vjet përvojë pune;

-  për vendin e punës Referent i Pavarur për Mbështetjen e Akomodimit dhe Menaxhimin e Burimeve - të ketë përfunduar arsimin e lartë ose të mesëm dhe të paktën 3 vjet përvojë pune;

-  për vendin e punës Referent i Pavarur për Çështjet Administrative dhe Teknike - të ketë përfunduar arsimin e lartë ose të mesëm dhe të paktën 3 vjet përvojë pune;

-  për vendin e punës Referent për Shtypjen, Kopjimin dhe Rregullimin e Dokumenteve me të Gjitha Nivelet e Klasifikimit - të ketë përfunduar arsimin e lartë ose të mesëm, me ose pa përvojë pune;

-  për vendin e punës Referent-Teknik Sekretar - të ketë përfunduar arsimin e lartë ose të mesëm, me ose pa përvojë pune dhe

-  për vendin e punës Referent të Infrastrukturës së IT-së - të ketë përfunduar arsimin e lartë ose të mesëm, me ose pa përvojë pune.

 

3. Orari i punës është nga ora 08:00 deri në ora 16:00.

4. . Paga neto për kandidatët që nuk kanë përvojë pune, sipas kushteve dhe kritereve të parashikuara në Ligjin për Shërbim në Armatën e Republikës së Maqedonisë, do të jetë mbi 39. 000 denarë me arsim të lartë, gjegjësisht mbi 27. 000 denarë me arsim të mesëm, me kompensim shtesë mbi 13.000,00 denarë për shpenzimet e sigurimit të banimit.

5. Gjatë punësimit do të merret parasysh përfaqësimi i drejtë dhe adekuat i qytetarëve të cilët iu përkasin bashkësive të ndryshme etnike duke respektuar kriteret për profesionalizëm dhe kompetenca.

6. Ministria e Mbrojtjes fton dhe inkurajon vajzat dhe gratë që plotësojnë kushtet për të aplikuar në shpalljen publike për pranimin e personelit civil për shërbim në Armatë.

7. Konkursi publik për pranimin e personelit civil në Armatë do të zgjatë 5 (pesë) ditë pune përfshirë ditën e shpalljes në së paku 2 gazeta ditore, edhe atë në një në gjuhën maqedonase dhe një në gjuhën që e flasin mbi 20 % e qytetarëve të cilët flasin gjuhë zyrtare të ndryshme nga gjuha maqedonase, si dhe në internet faqen e Ministrisë së Mbrojtjes.

8. Kandidatët për personel civil për shërbim në Armatë në konkursin publik mund të aplikojnë nëpërmjet dorëzimit të dokumenteve në hapësirat e Ministrisë së Mbrojtjes në adresën "Orce Nikollov" nr. 116, Shkup.

Aplikacioni dhe pyetësori .    

9. Gjatë aplikimit në konkursin publik, kandidatët duhet të dorëzojnë dokumentet dhe të dhënat si në vijim (në origjinal ose fotokopje të noterizuar):

Aplikacionin për kandidatët për personel civil për Shërbim në Armatë (formularin mund ta gjeni në faqen e internetit të Ministrisë);              
–Letër motivimi;             
Pyetësor i plotësuar me shkrim dore dhe deklaratë mbi përgjegjësinë morale, materiale dhe penale për saktësinë e të dhënave të dorëzuara (formularin mund ta gjeni në faqen e internetit të Ministrisë);
–Fotokopje të një dokumenti për identifikim personal (letërnjoftim ose pasaportë);     
– Diplomë për arsim të përkatës të përfunduar (të lartë ose të mesëm);              
– Certifikatë shtetësie;
– Certifikatë e lindjes;  
– Vërtetim të lëshuar nga Instituti i Mjekësisë së Punës për posedim të aftësisë së përgjithshme shëndetësore, ndërsa informacionin e njëjtë janë të detyruar ta theksojnë në aplikacionin për regjistrimin e kandidatëve për personel civil për shërbim në Armatë  (jo më i vjetër se 6 muaj).

- Dëshmi për përvojë pune (listim nga Fondi i SPIMV-së ose historik nga Agjencia e Punësimit)

10. Dokumentet e pakompletuara dhe që nuk janë dorëzuar brenda afatit kohor nuk do të merren në shqyrtim.

11. Kandidatët për personel civil për shërbim në Armatë, të cilët kalojnë me sukses përzgjedhjen administrative (verifikimin e dokumenteve të paraqitura), dërgohen për ekzaminime mjekësore në Qendrën Mjekësore Ushtarake, Shkup.

Kandidatët që kalojnë me sukses përzgjedhjen administrative dhe ekzaminimet mjekësore do të intervistohen nga një komision i formuar nga Ministri i Mbrojtjes.

12. Përzgjedhja e kandidatëve që plotësojnë kushtet për pranimin në shërbim në Armatë bëhet nga ministri e Mbrojtjes.

13. Kandidatët për  personel civil  të cilët do të pranohen për shërbim në e Armatë dhe do të ftohen në Ministrinë e Mbrojtjes për të nënshkruar kontratën e punës duhet të sjellin me vete dokumentet në vijim:                            
– Vërtetim që nuk i është lëshuar masë sigurie ndalesë për  kryerjen e një profesioni, aktiviteti ose detyre (jo më i vjetër se 6 muaj);

- Vërtetim se nuk janë dënuar për krime që dënohen me burgim prej të paktën gjashtë muaj për një krim që lidhet me detyrën zyrtare, ose për një krim tjetër që i bën ata të padenjë për të përfaqësuar Republikën

 

- letërnjoftim me afat dhe 2 (dy) fotokopje të letërnjoftimit ku duhet shënuar komuna ku jeton me adresën e banimit               
– llogari transaksioni.

14. Me kandidatët e përzgjedhur, ministri i Mbrojtjes ose një person i autorizuar nga ai lidh kontratë pune.

MINISTRIA E MBROJTJES

Accessibility Menu